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“最近气温太高了，机车质量的好坏直接影响广大旅客出行的体验，无论如何不能出现故障。”在“蒸笼”一般的机车内，检修车间机车电工梁芝玮跟工友们说道。

2024年1月27日，国务院安委会办公室第六督导组对黑龙江省双鸭山市岭东区某地下铁矿督导检查时，发现该矿未按规定落实领导带班入井制度，未建立井下劳动定员管理制度，且存在矿井南区-50m中段电机车架线部分地段采用铁线捆绑固定、5号穿里多处横拉线和瓷瓶损坏等事故隐患。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》等法律规章，黑龙江省双鸭山市岭东区应急管理局对该企业及相关责任人罚款11万元。

此外，零陵区也大力推进就业帮扶车间建设，助推群众就近就地就业，建立各乡镇街道和相关部门多点联动、合力推进的工作模式，通过多种途径和方法宣传各项优惠政策，积极支持多类型、多模式创办乡村就业工厂(乡村就业帮扶车间)。

推进制度创新，以制度优势助力改革突围。改革越深入、越需要“不畏浮云遮望眼”，透过现象看本质，把共性的、本质的问题通过制度创新的方式加以解决。近年来，山东省坚持将服务产业发展作为科技创新的主战场，整合设立省级科技创新发展资金，实施科技型中小企业创新能力提升工程，深化国家科技奖励改革试点，建立“小升高”“创新竞技”奖补等惠企政策“免申即享”兑现机制，去年为近2万家企业落实“研发投入后补助”等奖补资金超14亿元。无论是科技，还是其他领域的改革，都要善于以制度创新推动制度建设，用制度建设巩固改革成果，织密制度之网、筑牢改革之基。我们要围绕进一步全面深化改革的总目标、阶段性改革目标、分领域改革目标，突出制度建设这条主线，加强顶层设计、总体谋划，坚持破立并举、先立后破，筑牢根本制度、完善基本制度、创新重要制度，摸清制度运行中的堵点和失灵点，构建协同高效、关联互动、深层耦合的制度框架体系，努力形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，为“中国之制”创造新优势，为推进中国式现代化提供根本而持久的制度保证。